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．职工年内上岗工作累计满九个月（195天）的发给全额改革创新奖；上岗工作累计满三个月（65天）不满九个月（195天）的，发给改革创新奖的50%；上岗工作累计不满三个月（65天）的，免发全部改革创新奖。

哈尔滨铁路局齐齐哈尔站职工病***对年终奖影响发放。根据查询相关公开资料显示，员工全年事***和病***相加累计20天以内，铁路单位不扣工资和年终奖，事***及病***累计两个月及以上，单位扣发员工工资的中年终奖。

按照深入学习实践科学发展观的要求，认真解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，促进和谐铁路建设，激励广大职工为铁路改革发展作出新贡献，铁道部决定，自2010年1月1日起，提高铁路企业职工岗位工资水平。

次责、同责、主责、全责），在强制三责险中的赔付金额是一样的，因为强制三责险只分有责和无责。强制三责险有责的赔偿限额为死亡伤残赔偿限额110000元， 医疗费用赔偿限额10000元，财产损失赔偿限额2000元。

在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分； 结算比例： 合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%； 在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

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